Felizmente tenho tido a sorte de passar em muitas empresas do nosso país, e trabalhar com muitas pessoas diferentes... Na minha área de actuação, os homens estão quase sempre em maioria, o que é bom, pois como é sabido, é muito mais fácil trabalhar com homens que com mulheres, embora eu não tenha qualquer situação prática que prove o que acabo de dizer... Mas talvez por haver mais homens, o assunto da homossexualidade é muitas vezes abordado, da "paneleiragem" como dizem, umas vezes em conversas de pura descontracção ou provocação ou então, como ainda esta semana assisti, em conversas um pouco mais sérias... O assunto "paneleiragem" é na maioria dos casos tratado com evidente descriminação e reprovação... Nessa tal conversa que assisti esta semana, num almoço, comentava-se o facto de um colega de trabalho ter sentido a necessidade de se justificar respondendo a um email provocatório enviado para todos, vindo do chefe lá do sítio, onde insinuava coisas do género "homem com gato...". Bem, o que me interessa evidenciar neste momento, é que ainda muita gente acha que não trabalha com um gay, acham concerteza que essa "paneleiragem" só trabalha em outras empresas que não a deles... A ouvir uma destas conversas, é óbvio que dá vontade de dizer um "SIM! Sim, sou gay, e depois?!" e esperar pelas incomodadas reacções e embaraços que iriam quase de certeza surgir... Afinal nós, vivemos em sociedade, e onde existe uma pessoa há sempre a hipótese de ela ser gay/lésbica. Deve portanto ter-se a noção que a pessoa que lida connosco todos os dias, e de quem apreciamos talvez muitas qualidades, pode ser gay... E sem querer, ou talvez não, estamos a discriminá-la, mesmo que inconscientemente...